Pelatihan Decision Making – Dalam RASA Training yang mewujudkan pelatihan Decision Making dalam bentuk terapan nyata,decision making terbukti perlu dilakukan berulang kali,mulai saat masalah muncul,selama waktu proses pengentasan,sehingga saat penyelesaian akhir masalah.Sesuai dengan kenyataan latihan decision makingdibagi menjadi dua jenis latihan .Jenis pertama adalah pelatihan decision making yang menentukan the best way (cara yang terbaik).Dalam cara ini masih ada waktu untuk
menganalisa masalah dan aneka macam solusi yang dapat dipakai.Nyaris tidak berbeda dengan latihan problem solving.Decision making jenis ini sering terjadi di dalam dunia bisnis.
Jenis kedua adalah jenis pelatihan decision making tanpa diberi waktu berpikir sedikit pun.Peserta harus dapat bertindak cepat tanpa persiapan khusus (kecuali know how dan pengalaman yang sudah dipunyai).Bertindak sambil merasakan keadaan dan perubahannya.Jika ada perubahan keadaan,dia harus mampu melakukan tindakan koreksi dengan cepat secara cerdas dan bijak.Decision making jenis kedua ini sering terjadi dalam petualangan alam liar dan pertarungan.
KETENTUAN PELATIHAN DECISION MAKING DALAM RASA TRAINING
Dalam pelatihan decision making,RASA Training memiliki beberapa ketentuan ,perhatikan di bawah ini :
1.Jenis kualitas dan kuantitas masalah yang harus dihadapi peserta tidak diberitahukan terlebih dahulu
2.Peserta tidak diberi kesempatan berpikir selama proses (terutama untuk pelatihan decision making jenis kedua)
3.Cara bertindak haruslah sederhana atau mudah dilakukan ,alami,rasional,efektif,efisien,bijak dan tanpa niat negatif
4.Cara licik atau kejam dilarang dipakai karena RASA Training bertujuan mendidik orang untuk mampu berjaya dengan cara-cara yang terhormat.
Dalam pelatihan decision making jenis kedua tiap kali peserta hanya diberi satu kali kesempatan untuk bertindak spontan,tanpa persiapan dan tanpa kesempatan untuk berpikir.Jika gagal berarti kesempatan lenya dan diambil pihak lain.Jika kesempatan awal berhasil diraih pencapaian tahap akhir harus dilalui dengan rasa dan percikan kecerdasan yang rasional.
Karena pelatihan dicision making merupakan peatihan terapan tanpa adanya pemberian input (masukan) sebelum mengikuti pelatihan deision making,peminat wajib mengikuti pelatihan problem solving terlebih dahulu.
Demikianlah Cara Pelatihan Decision Making Dengan Benar.Semoga artikel di atas bisa menambah wawasan anda tentang RASA TRAINING dan banyak memberi manfaat untuk anda semua.Terima Kasih